Two Neighbors
"טו נייבורס" הוא עסק חברתי המעודד שלום בין ישראלים לפלסטינאים וגם מרוויח מכך יפה. בעסק מייצרים בשיתוף פעולה פורה מוצרי אפנה הנותנים ביטוי לשתי התרבויות גם יחד ומקדמים הלכה למעשה את חזון השלום המיוחל והפגת המתחים הרבים שבין העמים. ב"טו נייבורס" מייצרים תיקים ושמלות לנשים בהם משולבים רקמות ייחודיות במלאכת מחשבת של עבודת יד
Call יכול
"כל יכול" היא חברה ישראלית המתמחה בהקמת מוקדים טלפונים בשיטת מיקור חוץ (אאוטסורסינג), אשר רוב עובדיה הם אנשים המתמודדים עם מוגבלויות. החברה הוקמה בשנת 2008 על-ידי ד"ר גיל וינש ואפרת שגב וינש שחזונם היה ביצוע מהפכה בתחום תעסוקת אנשים עם מוגבלויות בישראל. "כל יכול" מעסיקה למעלה מ-200 עובדים עם מוגבלויות פיזיות, נפשיות או חושיות, והיא
Tom's shoes
"נעלי טומס" הוא מיזם עסקי-חברתי אמריקני ששם לו למטרה לתרום למיגור העוני בעולם באמצעות חלוקת נעליים לילדים במדינות מתפתחות. החברה נוסדה בשנת 2006 על ידי היזם העסקי בלייק מקוסקי מארלינגטון טקסס. המודל העסקי של החברה נקרא "אחד על אחד", על כל זוג נעליים אופנתיות שתרכשו אצלם, יקבל ילד עני זוג נעליים במתנה. בעיית המחסור בנעליים
TerraCycle
"טרהסייקל" היא חברה פרטית בינלאומית העוסקת במחזור באמצעות תהליך איסוף חינמי של פסולת והמרתה למגוון רחב של מוצרים וחומרים אותם היא משווקת ומוכרת. החברה מתייחדת בטיפול גם במוצרים שנחשבים קשים עד בלתי אפשריים למחזור כגון אריזות חטיפים דרך קפסולות קפה ועד בדלי סיגריות (!) מאריזות מותגי המזון לדוגמה מייצרת "טרהסייקלר" ארנקים אופנתיים, וילונות אמבטיה ועפיפונים.
100% עסק חברתי
ב-"100% עסק חברתי" מאמינים בכלכלה שמשלבת רווחיות עסקית ותרומה לקהילה. החברה מספקת מגוון עתיר של ציוד משרדי ומענה מקיף וכולל לצרכי המשרד, החל מגומיות וסרגלים, דרך טיונרים למדפסת ועד לנשנושים למטבח המשרדי – כל זאת תוך כדי תרומה לקהילה. מחצית מרווחי החברה מופנים לטובת הקהילה על פי בחירת הלקוח. כל קנייה ב-"100% עסק חברתי" מהווה
CO.CO
שילוב מרתק בין חברת אופנה ומיזם חברתי במימון המונים. את האשראי העסקי מקבלת החברה מהלקוחות, שהופכות לשותפות, משקיעות סכום כסף ומקבלות את כל ההשקעה בחזרה במוצרים והנחות לכל החיים. את החברה הקימו דליה קפוזה וצפרא פרלמוטר ב-2013. Co.Co הוקמה מתוך אמונה שהמעבר לכלכלה צודקת יותר, טמון בהקמת מרכזי רווח שיתופיים. החברה מציעה בגדי מעצבים באיכות
מאין נגזר המגזר הרביעי?
כיצד צמח המודל העסקי-חברתי המכונה "המגזר הרביעי – קצת רקע היסטורי, סוציולוגי ופילוסופי על קצה המזלג המאה שלנו מאופיינת בפריחה חסרת תקדים של פירמות ומיזמים עסקיים-חברתיים שנקראים לא פעם "המגזר הרביעי". מאחורי הגדרה זו עומדת התפיסה שבסיס משק כלכלי של מדינה מודרנית, שלושה מגזרים מובחנים: המגזר הראשון הוא הציבורי – ממשלתי ומוניציפלי בדרך כלל שעניינו
נפלאות האוטיזם כמשאב כלכלי
מיזם חברתי בינלאומי מצליח לרתום את היכולות יוצאות הדופן של מבוגרים אוטיסטים לטובת פיתוח טכנולוגיות מידע ותקשורת. מיזם "אוטיקון" ( – Auticonמהמילה אוטיזם) הוקם בשנת 2011 על ידי דירק מילר, אב לבן אוטיסט ממינכן. כבר ביוני 2013 הוצג המיזם בכנס ה- G8 בלונדון מול 150 יזמים חברתיים. המיזם עוסק בהשמת מבוגרים אוטיסטים בצוותי פיתוח וסביבות
חמלה בממלכה
בכל הקשור בפיתוח מיזמים חברתיים מניבים אין ספק שבריטניה מובילה. הנה שלוש דוגמאות מבריטניה כיצד תרומה חברתית יכולה לשמש כיתרון עסקי. "צ'יינג'פְּליז" ((Change Please הוא מפעל לקפה ורשת של חנויות וניידות קפה. זוהי גם תכנית המכשירה חסרי בית מרודים בבריטניה להיות באריסטים (מומחים לקפה) ותומכת בהם בדיור, משכורות ושרותי רווחה נפשית. שתיית קפה בבריטניה ("אומת
הכלכלה הישראלית נשלטת על ידי להקת טייקונים חמדנית שלא תומכת בחברה
שיחה עם ד"ר מייק נפתלי הדוקטור לעבודה סוציאלית מייק נפתלי הוא אישיות ישראלית מובילה בכל הקשור ליזמות וחדשנות חברתית, מזה כארבעים שנה הוא מתרכז בעשייה פרו-חברתית והתנדבותית ועוסק בפיתוח קהילתי כמו גם בפיתוח וסיוע הומניטארי בינלאומי. תקצר היריעה לתאר את פועלו למען הקהילה החל מפיתוח תכניות לשיקום נוער בסיכון ופגועי נפש ועד לייסוד מיזמים בינלאומיים
Akau
"אקאו" הוא סטודיו לעיצוב ואדריכלות בוולינגטון ניו-זילנד שמשקם ומעסיק נוער בסיכון. בסטודיו מייצר פריטים עיצוביים שונים, כלים ומוצרים שימושיים. כל חמרי הגלם שמשמשים לעיצובים הם מקומיים ואיכותיים ובכך מצליחים לצמצם את פליטת הפחמן לאטמוספירה. הגישה העיצובית של "אקאו" היא משותפת בין הנערים והלקוחות. שרותי האדריכלות של "אקאו כוללים" את עיצוב קונספט, תיעוד הבנייה, טיפול
Kilmarnoock
"קילמרנוק" הוא ארגון ניוזלינדי שעוסק בהכשרה והעשרה של אוכלוסייה מבוגרת לקראת מגוון של כישורים שהם זקוקים להם על מנת להשתלב בעולם התעסוקה ולהתפרנס בכבוד. כמו כן הארגון מעצים אנשים עם מוגבלות לנהל חיים תכליתיים ומכובדים באמצעות חינוך והכשרה תעסוקתית. שוק העבודה בניוזילנד הוא מאוד תחרותי, אנשים עם מגבלות וגמלאים מתקשים להשתלב בשוק העבודה. לצורך